Erfolgreich beim Recruiting-Event und auf Berufsmessen


Teil 3: Erstkontakt auf Recruiting-Event

Authentisches und selbstsicheres Auftreten ist beim ersten Kontakt auf einem Recruiting-Event besonders wichtig. Das fängt schon bei der Körperhaltung an. Ein aufrechter mit Gang mit geradem Rücken zeugt von Selbstbewusstsein und auch körperlicher Fitness. Dabei sollte darauf geachtet werden, dass man nicht steif oder abgehoben wirkt. Die ersten Augenblicke bei der Vorstellung können schon darüber entscheiden ob man den Job bekommt oder nicht. Natürlichkeit spielt hier wieder eine große Rolle. Ob uns ein Mensch von Anfang an sympathisch ist, hängt von vielen Faktoren ab.

Ein freundliches Lächeln ist dabei ein einfaches Mittel um Vieles richtig zu machen. Hierbei sollte es nicht zu gestellt wirken, auch wenn man sonst einen anderen Gesichtsausdruck drauf hat. Nach dem ersten Augenkontakt folgt meist die verbale Begrüßung. Die Stimme jeder Person ist anders, deshalb sollte man sich nicht zu viele Gedanken über Stimmhöhe und Tonfall machen. Ein warmes Getränk vor dem Gespräch lockert jedoch die Stimmbänder und trägt zu einem angenehmeren Klang der Stimme bei. Außerdem verhindert man damit, dass mitten im Gespräch die Stimme „verloren geht“ und zum Getränk gegriffen werden muss. Nach oder noch während der Begrüßung folgt meist der Handschlag. Ein kurzer und fester Händedruck ist bei Männern angebracht, auch hier sollte es nicht übertrieben werden.

Falls das Gespräch wie üblich im Sitzen stattfindet, wird kurz gewartet bis einem der Platz angeboten wird. Nach der Begrüßung nehmen beide Seiten Platz und das Gespräch beginnt.

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