Kündigungsschutz

Der Kündigungsschutz dient dazu, dass der Arbeitgeber seinen Angestellten nicht einfach so kündigen darf. Der Arbeitgeber braucht maßgebliche Gründe für diese Entscheidung. Der Kündigungsschutz greift ab einer Beschäftigung von mehr als 6 Monaten in einem Unternehmen mit mehr als 10 Angestellten. Die Kündigung muss demnach fristgerecht und ordnungsgemäß von Statten gehen.