Betriebliche Altersvorsorge

Die Renten werden immer knapper, gerade die jungen Generationen sind davon betroffen, dass ihre Rente später aller Wahrscheinlichkeit nach nicht zum Leben ausreichen wird. Daher ist es sehr wichtig, frühzeitig den Unterhalt der Rentenjahre zu sichern, indem man private Vorsorge oder eine betriebliche Altersvorsorge abschießt. Auf die betriebliche Altersvorsorge hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch, ein Arbeitgeber darf die betriebliche Altersvorsorge nicht verwehren. Hierzu entscheidet sich ein Arbeitnehmer für eine bestimmte Vorsorgelösung, zahlt die festgesetzten Beiträge für Arbeitnehmer und kann dann diese Summen als Betriebsausgaben von der Steuer absetzen. Die Beiträge werden vom Bruttolohn abgezogen.