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Rechte & Pflichten als Azubi


Ein Azubi hat Rechte, aber auch Pflichten. Beides ist sogar im Berufsbildungsgesetz ganz genau festgeschrieben. Wir sagen dir in einfachen Worten, worum es geht.

Rechte als Azubi:

Dir steht eine angemessene Vergütung zu, die sich mit fortschreitender Berufsausbildung erhöhen sollte. Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufszieles sind. Alle dir angetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen. Sämtliche Mittel, die für die Ausbildung und auch für die Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt. Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, das Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über deine erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

Pflichten als Azubi:

Du solltest dich intensiv darum bemühen, alle notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Führe die im Rahmen deiner Ausbildung dir aufgetragenen Arbeiten mit größtmöglicher Sorgfalt aus.

Den Weisungen des Ausbilders und des Vorgesetzten muss Folge geleistet werden. Beachte die geltende Betriebsordnung und gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um. Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse darfst du natürlich nicht verraten.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen. Während deiner Ausbildung führst du einen so genannten Ausbildungsnachweis, er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte.


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Der Ausbildungsvertrag

Vor Beginn der Ausbildung schließt du mit deinem Ausbilder einen Vertrag ab. Wenn du noch nicht volljährig bist, müssen außerdem noch deine Eltern oder deine gesetzlichen Vertreter zustimmen und unterschreiben.

Dieser Vertrag regelt Art und Ziele der Ausbildung, den Beginn und die Dauer der Ausbildung, auch die tägliche und wöchentliche Arbeitszeit, die Dauer der Probezeit und die Vergütung.

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